Salud 4.0: continuidad asistencial gracias al digital workplace
La digitalización del puesto de trabajo se ha convertido en un factor clave para garantizar la continuidad asistencial en el sector sanitario, especialmente en periodos de alta demanda.
Resulta mucho más sencillo gestionar los escritorios con una infraestructura de escritorios virtuales (VDI) porque el departamento TI tiene una única imagen central desde la que puede controlar cientos o incluso miles de escritorios. Además, garantiza el acceso a los escritorios y las vApp desde cualquier sitio y en cualquier momento.
Pero no hay que perder de vista que en algunas ocasiones pueden suceder incidencias y que el equipo de soporte tiene que estar preparado para solventarlas. Afortunadamente, muchos de estos problemas (contraseñas, conexiones de internet...) tienen fácil solución. Otros, son algo más complejos. Así que para que tu equipo esté preparado, te dejamos las 5 preguntas más comunes que realizan los usuarios de VDI y por qué las formulan.
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Profesionales de todo el mundo están combinando descanso y trabajo gracias a la virtualización del puesto de trabajo. Empresas como Virtual Cable, con su solución UDS Enterprise, facilitan el acceso remoto a entornos laborales completos. Desde cualquier lugar con conexión a Internet: una playa, una casa rural o cualquier país del mundo.
La elección de la infraestructura tecnológica es crucial para el crecimiento y la competitividad de las empresas. Este artículo analiza las ventajas y desventajas de los modelos «on premise» y «cloud computing», enfocándose en aspectos como los costos, la escalabilidad, la seguridad y la gestión.
La definición de «on premise» se refiere a la implementación de servidores y un entorno informático que son propiedad exclusiva de la empresa, o que esta alquila.
8 de cada 10 personas que trabajan en zonas rurales piden mejorar las infraestructuras de telecomunicaciones.
Con la tendencia creciente del pluriempleo, en máximos históricos, la virtualización del puesto de trabajo es vital para la atracción y retención de talento en este nuevo entorno laboral.
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