La nueva versión de UDS Enterprise tendrá soporte completo para XenServer, por lo que será posible desplegar un entorno VDI con el hipervisor Open Source de Citrix y UDS Enterprise.
UDS Enterprise amplía de esta manera el número de hipervisores que soporta y XenServer se une a la lista junto con vSphere, Hyper-V y KVM (oVirt/RHEV).
Esta nueva característica se incorpora en la versión 1.7 del broker de conexiones multiplataforma para Windows y Linux, que estará disponible durante este Q1 de 2015.
El Escritorio Virtual con Tecnologías Aplicadas basado en UDS Enterprise incorpora autenticación por reconocimiento facial para garantizar un acceso seguro y sencillo, especialmente para personas con discapacidades visuales o motoras.
Los clientes de Microsoft Azure de todo el mundo ya pueden acceder a UDS Corporate y a una gama de soluciones de digital workplace personalizadas diseñadas por Virtual Cable para distintos sectores. Así, pueden aprovechar la escalabilidad, fiabilidad y agilidad de Azure a la hora de impulsar el desarrollo de aplicaciones y definir estrategias empresariales.
La nueva versión de UDS Enterprise será compatible con Google Cloud, Huawei Cloud y OVHcloud, que se suman a AWS y Microsoft Azure, ofreciendo a las organizaciones una mayor flexibilidad para sus entornos de trabajo virtuales. Virtual Cable estará presente en Madrid Tech Show 2024 para mostrar al sector estas y otras novedades de sus soluciones de virtualización del puesto de trabajo.
Las soluciones de digital workplace de Virtual Cable garantizan la alineación con las regulaciones europeas, proporcionando seguridad operativa, resiliencia y protección de datos a las empresas.
Empresas como Airbus y Fagor han mejorado su seguridad y eficiencia operativa gracias a la solución de virtualización del puesto de trabajo de Virtual Cable.
Reconocidos fabricantes como Nutanix, Huawei Cloud, OVHcloud y Veeam ya han obtenido esta nueva certificación en el ámbito del digital workplace.
Mantente al día de toda la actualidad de UDS ENTERPRISE a través de nuestras redes sociales.
0 comentarios