Salud 4.0: continuidad asistencial gracias al digital workplace
La digitalización del puesto de trabajo se ha convertido en un factor clave para garantizar la continuidad asistencial en el sector sanitario, especialmente en periodos de alta demanda.
El Open Source sigue siendo uno de los temas que más interés despiertan entre nuestros lectores. De hecho, durante las dos últimas semanas, dos de los artículos más leídos de nuestro blog están relacionados con él. En concreto, los posts más destacados hablan sobre el despliegue de una arquitectra VDI con oVirt, herramientas de código abierto para desarrolladores y, por último, sobre la creación de una plataforma de virtualización de escritorios con vSphere.
Os dejamos los enlaces por si no habéis tenido oportunidad de echarles un vistazo:
Cómo desplegar una plataforma VDI con oVirt
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La digitalización del puesto de trabajo se ha convertido en un factor clave para garantizar la continuidad asistencial en el sector sanitario, especialmente en periodos de alta demanda.
Profesionales de todo el mundo están combinando descanso y trabajo gracias a la virtualización del puesto de trabajo. Empresas como Virtual Cable, con su solución UDS Enterprise, facilitan el acceso remoto a entornos laborales completos. Desde cualquier lugar con conexión a Internet: una playa, una casa rural o cualquier país del mundo.
La elección de la infraestructura tecnológica es crucial para el crecimiento y la competitividad de las empresas. Este artículo analiza las ventajas y desventajas de los modelos «on premise» y «cloud computing», enfocándose en aspectos como los costos, la escalabilidad, la seguridad y la gestión.
La definición de «on premise» se refiere a la implementación de servidores y un entorno informático que son propiedad exclusiva de la empresa, o que esta alquila.
8 de cada 10 personas que trabajan en zonas rurales piden mejorar las infraestructuras de telecomunicaciones.
Con la tendencia creciente del pluriempleo, en máximos históricos, la virtualización del puesto de trabajo es vital para la atracción y retención de talento en este nuevo entorno laboral.
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