La crisis del Coronavirus está llevando a los Administración Públicas de todo el mundo a adoptar medidas excepcionales para evitar la propagación de la enfermedad. En España, el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha elaborado una Guía para la actuación en el ámbito laboral en relación al nuevo Coronavirus. En ella, se proporciona información sobre la aplicación de la normativa laboral y se incluyen una serie de medidas preventivas para que las empresas sepan cómo actuar si existe riesgo de contagio en el centro de trabajo. Entre ellas, se cita el teletrabajo, que para muchas compañías es factible gracias a la adopción de tecnologías como la virtualización de escritorios.
Javier Suela, Jefe del Departamento de Sistemas de Hispanagua:
“El valor añadido de UDS Enterprise respecto a otras soluciones es sin duda la automatización a la hora de generar escritorios virtuales”.
Todos los departamentos de Hispanagua que pueden seguir desempeñando sus funciones desde sus casas están utilizando UDS Enterprise para teletrabajar durante el estado de alarma declarado por el Covid-19. La mayoría de empleados se conectan en remoto a sus ordenadores ubicados en los centros de trabajo y algunos acceden a sus herramientas a través de escritorios virtuales.
El espíritu innovador de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) se refleja en su apuesta por el uso de las nuevas tecnologías para mejorar el servicio a sus alumnos y a su personal docente y administrativo. Este centro educativo ha estado siempre a la vanguardia de las nuevas tendencias, de ahí su temprana adopción de la virtualización de escritorios, que ya empezaron a implantar en el año 2012.
Desde un primer momento, la UC3M confió en el broker de conexiones UDS Enterprise para desplegar y administrar el ciclo de vida de su infraestructura VDI. Una de las principales razones por las que se decantaron por este software fue «la flexibilidad que aporta a la plataforma, ya que permite el uso de múltiples hipervisores, autenticadores y protocolos de conexión«, explica Alfonso J. Puebla, Coordinador de la Unidad Técnica de Espacios Docentes de la UC3M.
En anteriores artículos ya hemos hablado de las ventajas que supone la virtualización de escritorios para las organizaciones que promueven el teletrabajo. Además de la gestión de las licencias de software y la seguridad, el servicio de soporte es otro de los aspectos que se ven mejorados gracias a VDI.
Si los empleados que trabajan desde casa no utilizan escritorios virtuales, los encargados de ofrecer soporte dentro de la empresa no tienen información directa de los sistemas operativos, programas o vApp que cada usuario tiene instalados en su equipo.
La semana pasada hablamos de las ventajas de la virtualización de escritorios para resolver los nuevos retos que plantea el teletrabajo para los departamentos TI, como la gestión de las licencias de software. En el post de hoy nos centramos en una de las áreas que más preocupa a muchas empresas: la seguridad
Cuando un empleado trabaja desde casa con un dispositivo personal, es muy difícil garantizar que el ordenador que está utilizando cumple con las políticas de seguridad impuestas por la empresa. Los administradores TI tienen que poder comprobar si un equipo es 100% seguro y si tiene, por ejemplo, un sistema operativo sin actualizar o si está infectado con malware.
Durante los últimos años, cada vez más empresas se están sumando al teletrabajo y permiten que sus empleados desempeñen su jornada laborar o al menos una parte de la misma desde sus casas. Esta nueva tendencia también trae consigo nuevos retos, pero todos ellos se pueden resolver gracias a la virtualización de escritorios, que ayuda al departamento TI a controlar el entorno de trabajo de los empleados estén dentro o fuera de la oficina.
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