La crisis sanitaria actual, por la expansión del Covid-19, es la responsable del auge del trabajo remoto. Los Administración Públicas de los territorios afectados lo recomiendan, e incluso lo imponen, y las empresas se apresuran a buscar una rápida solución para que sus plantillas puedan seguir desempeñando sus labores desde casa.
En cuestión de días, el teletrabajo ha pasado de ser una práctica minoritaria a convertirse en la única fórmula para los empleados que por las características de su puesto de trabajo puedan adoptarlo y seguir trabajando.
La crisis del Coronavirus está llevando a los Administración Públicas de todo el mundo a adoptar medidas excepcionales para evitar la propagación de la enfermedad. En España, el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha elaborado una Guía para la actuación en el ámbito laboral en relación al nuevo Coronavirus. En ella, se proporciona información sobre la aplicación de la normativa laboral y se incluyen una serie de medidas preventivas para que las empresas sepan cómo actuar si existe riesgo de contagio en el centro de trabajo. Entre ellas, se cita el teletrabajo, que para muchas compañías es factible gracias a la adopción de tecnologías como la virtualización de escritorios.
Durante el mes de febrero, el Top 3 de artículos más leídos de nuestro blog se centran en 2 únicos temas: el nuevo Programa de Partners de VirtualCable y los Premios @asLAN a Proyectos de Transformación Digital en la Administración Pública.
El equipo de UDS Enterprise anuncia el lanzamiento de una nueva modalidad de suscripción del broker de conexiones. Ha sido diseñada para ayudar a aquellas organizaciones que ya cuentan con una solución VDI de otro fabricante y quieren migrar a una nueva tecnología más rentable y eficiente: UDS Enterprise.
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